So funktioniert die MehrWert-Rente

In sieben Schritten – ohne offene Enden.

Von der ersten Idee bis zur laufenden Betreuung begleiten wir Sie klar definiert. Keine überraschenden Aufgaben – nur Klarheit darüber, wer was wann tut.

Persönliche Beratung am Laptop
So läuft es ab

Wir übernehmen den Aufwand.

Zwei kurze Gespräche für Strategie und Digitalisierung – den Rest erledigen wir. Ihre Mitarbeitenden werden persönlich begleitet, Sie behalten den Überblick.

bAV-Check starten
1

Erstes Gespräch – offen und zielorientiert

Wir lernen uns und Ihr Unternehmen kennen: Struktur, Belegschaft, bisherige Benefits, Ziele. Kein Verkaufsgespräch – ein ehrlicher Austausch.

2

Analyse & Bedarfsermittlung

Wir analysieren steuerliche Situation, Lohnstruktur und den optimalen Durchführungsweg.

3

Individuelle Konzeption

Ein maßgeschneidertes Konzept – kein Produkt von der Stange, inklusive Empfehlung zum Arbeitgeberzuschuss.

4

Werteorientierte Tarifauswahl

Wir wählen ausschließlich Träger und Tarife, die nach ESG-Kriterien geprüft sind – der Kern der MehrWert-Rente.

5

Umsetzung & Mitarbeiterkommunikation

Vertragsabschlüsse, Onboarding-Unterlagen, Mitarbeiterinformation – alles aus einer Hand.

6

Digitale Plattform & HR-Integration

Einrichtung der Verwaltungssoftware, Anbindung an Ihre Lohnbuchhaltung, Schulung des HR-Teams.

7

Laufende Begleitung & jährliche Reviews

Wir bleiben: jährliche Gespräche, proaktive Info bei Gesetzesänderungen, Anpassungen bei Lebensveränderungen.

Und Ihr Aufwand?

Überschaubar – versprochen.

Schritt 1

bAV-Check ausfüllen

In rund 10 Minuten – Ihr Status quo auf einen Blick.

Schritt 2

Zwei Gespräche à 1,5 Std.

Für Strategie, Optimierung und Digitalisierung Ihrer bAV.

Schritt 3

Den Rest übernehmen wir

Umsetzung, Mitarbeiterkommunikation, Verwaltung & Betreuung.

Schritt 7 & darüber hinaus

Wir bleiben an Ihrer Seite.

Auch nach der Einführung: jährliche Reviews, proaktive Infos, ein fester Ansprechpartner. Betreuung, die nicht mit der Unterschrift endet.